Spousta zaměstnanců si stěžuje na nevyhovující pracovní podmínky, přísnou pracovní dobu a nedostatečné stravování. Ne tak u Google. Podívejte se, jak se pracuje tam.
Když jsem tohle video viděl poprvé, docela mě překvapilo, jak může také vypadat chod firmy. Ačkoliv tomu dřív věřil málokdo, dnes je jasné, že nemusíte mít píchačky a šéfa s bičem v ruce, abyste něco udělali. Znám to, v naší firmě také vládne spíš pohodová nálada a nemám pocit, že by někdo dělal málo.
Google ovšem pojem „pohoda“ dotáhl do dalšího rozměru. V Mountain View se totiž pracuje úplně jinak. Zaměstnanci mají k dispozici hernu, několik restaurací, fitcenter, myčku aut, bazén, holiče, doktory, volejbalové hriště, masáže a prádelnu. A to vše zcela zdarma. Fantazie? Ne, skutečně to vše nabízí Google svým zaměstnancům zdarma.
Jeho lidé mu za to oplácejí loajálností, výkonností a naprostou oddaností firmě. Asi bych v takové firmě pracovat chtěl – kdo ne. Napadá me ale, jestli to není jen nová forma nátlaku na lidi, kterou bychom mohli zařadit do škatulky „dej psovi denně hromadu kostí a on Ti bude věrný.“ Člověk je pak v takové firmě schopen trávit veškerý svůj čas a dát jí tak skutečně všechno. Netvrdím, že je proto Google špatný, ale všechno má své meze.
Nic to ovšem nemění na tom, že život s (v) Google musí být fascinující…
Pokud mám správné informace, tak podobné náznaky jsou i v ČR - Seznam.cz dává zaměstnancům večeře zdarma, Internet Info mám pocit dělá nebo dělalo totéž atd.
Vždy to je o stanovení hranic. Pokud jsem zaměstnanec a zůstávám dobrovolně přes čas, je to moje dobrá vůle. Jindy může můj zaměstnavatel projevit stejně dobrou vůli v případě, že vyrazím z práce dříve domů, abych třeba stíhal rande a podobně.
Pozor! Jak dlouho si ještě Google necháme líbit? http://tmp.vasemys.net/debuzirujici-komunismus-ve-firme-google.txt ;-)
2 freshmouse: hehe, tak ja ti to pro jistotu jeste zopakuju, protoze jsi evidentne nepochopil: hernu, několik restaurací, fitcenter, myčku aut, bazén, holiče, doktory, volejbalové hriště, masáže a prádelnu. A to vše zcela zdarma !! .. jsou to benefity ktere firma google dava svym zamestnancum navic, nemusi je brat, ale myslim ze moc takovych co by presto za vsechny vyjmenovane veci radeji platili nekde na druhe strane mesta asi moc nebude ...
Představte si, že zřídíte sídlo firmy v malém městečku, a že časem zaměstnáváte více lidí, než kolik jich před lety v celém městě bydlelo. A že jsou to lidé, kteří se kvůli práci u vás přestěhovali doslova ze všech koutů světa.
Pokud chcete, aby se tam lidé cítili dobře, musíte se hodně snažit.
benefity jsou vlastne soucasti platu. kdyz ma firma X zamestnancu a postavi fitko za Y, tak je to pro ni vyhodnejsi, nez kdyby kazdemu zamestnanci dala Y/X penez, protoze se usetri na danich. alorat je to dvojsecne.
co kdyz nejaky zamestnanec fitko nema rad radsi jezdi na kole? pak vlastne o ten benefit prisel. ja jsem radsi pro prachy na ruku :-))
[8] Konkrétně s tím kolem: http://www.podnikanivusa.com/2007/03/29/google-nabidl-kola-zamestnancum-v-evrope/ :-). Jinak v zásadě souhlasím - jde o to vybrat takovou skupinu odměn, které využijí všichni a nejspíš by je využili i tak. Pokud si mám vybrat, že budu dostávat jídlo za X Kč nebo X/2 Kč v hotovosti (po zdanění), tak si do určité výše vyberu X v jídle, ale dostávat v něm celou výplatu bych nechtěl...
Presne takhle se pracuje na zapade v kreativnim businessu. Samozrejme, ze napr. pravnicke firmy nebudou delat pro sve zamestnance zabavni centra, ale kreativni firmy se snazi sec muzou, aby lidi navnadili na pozitivni mysleni, aby se citili dobre, jelikoz, a to je alfa-omega celeho kreativniho businessu, cloveka v tomhle NIC nenahradi (alespon ne v soucasnosti ;) a proto, aby podaval ty nejlepsi vysledky, musi se bezpodminecne citit skvele v takove praci. Jak by se vam osobne libilo v zaplivanym kanclu, kde musite jak socka sedet od 7 rano do 15 odpoledne (nehlede na vasi praci, dulezitejsi je pro firmu vas odsedeny cas) a vytvaret nejaky tvurci napady, myslenky, inovovat?! Ta firma by velice brzo zdechla, nepocitaje jeji reputaci. Proste a jednoduse, pokud mam jako kreativec odvest nadstandardni, spickovou a inovativni praci, musim se cejtit dobre, sveze a pozitivne, at uz je to cokoliv, co me do toho stavu uvede, tohle je proste podminka. Google si je toho setsakramentsky dobre vedom! A dobre dela! Priznejte se, kdo by v takovym prostredi nechtel delat?! Ja osobne bych slintal blahem z posilky, bazenu, priplatku na eko-mobil a z kolektivu stejne pozitivne naladenejch lidi, coz na cloveka pusobi jako baterie, ktera ho pohani k jeste lepsim vysledkum. Zadna zast, zadna zavist (ten bere vic, pritom dela uplny hovno oproti me), zadny problemy. Proste, dela se mi lip od 22 hodin vecer pres noc? FINE! Google je rad, ze odvedu spickovou praci, to, ze mi vyhovuje delat za tmy je uz jen moje vec, ktera prispiva my krativite a pracovitosti. Rad chodim cvicit? SUPR! Google mi zaridi posilku i s trenerem! Co vic si prat?! Tomuhe tvurcimu pristupu a mysleni hodne fandim. Kam se CR sere s pouhymi 15ti lety pseudo-kapitalismu. Vsadim se, ze by se tu vyskytlo hned X jedincu, kteri by demonstrovali proti takovymu pracovnimu klimatu, at uz by je vedla zavist nebo nenavist, Paroubek by je urcite podporil a holt GoogleCR by se moh odstehovat treba do Nemecka. Osobne si myslim, ze u nas by tohle neprezilo, protoze zdejsi populace jsou z vetsiny omezenci, tupci a zavistivci :(
Je to akorat vymejvani mozku - 20% casu si v praci dela co chce kazdy (at vedome nebo nevedome). Spis bych veril tomu, ze kdyz to zamestnavatel takhle oficialne povoli, opravdu se tim produktivita tech zbylych 80% casu zvysi. Google je jen marketing, nic jineho. Stejne jako Microsoft.
Petr Krčmář pracuje jako šéfredaktor serveru Root.cz. GNU/Linuxem a Unixem obecně se zabývá již více než deset let a věnuje se především jeho nasazení v počítačových sítích a bezpečnostní politice. Zde bloguje o Root.cz, Linuxu, internetu a světě kolem sebe.
Přečteno 112 370×
Přečteno 89 789×
Přečteno 73 176×
Přečteno 58 134×
Přečteno 54 441×