Odpověď na názor

A ještě jedna věc je zajímavá. Řada odpůrců procentního bodu zde argumentuje, že i procenta je přirozené počítat z celku a naopak procenta z podílu jsou špatně. Škoda, že ten názor nezastává i ředitel našeho podniku. Pokud by i on počítal procenta zásadně z celé části, to jest součtu platu všech zaměstnanců, to by zvýšení platu o 5% dostalo úplně jiné grády :-)