Odpověď na názor

Díky za varování ;)
Jenom ukázka toho, že úspěšná kniha nemusí být nutně dobrá kniha.

Mnozí lidé si rádi stěžují, rádi generalizují a pro ty je taková kniha přímo požehnáním. Není třeba chápat nic z oblasti personálních vztahů, způsobů vedení, ekonomie, prostě se uvolněte a navzájem si postěžujeme ;)

už jenom věta z wikipedie:
"What you do is pointless. You can be replaced from one day to the next by any cretin sitting next to you. So work as little ..."
mě varuje, že s knihou není něco v pořádku. Nechápu jak by mohl jakýkoliv manažer vyhodit schopného a pracovitého člověka jenom tak, všichni víme, že najít schopného zaměstatnce je obtížné, proto pochybuji, že by takový byl vyhozen. Naopak pokud se bude chovat podle té knihy, pak není pro firmu přínosem... to si tam můžu rovnou posadit kaktus ;).