Hlavní navigace

Názor ke článku Jak je to s tou fluktuací od Pedro - Gedrex, chod na pohovory, i kdyz z toho...

  • 1. 4. 2014 11:17

    Pedro (neregistrovaný) 213.179.131.---

    Gedrex, chod na pohovory, i kdyz z toho nic nebude.
    Vypilujes zivotopis, dostanes rutinu a budes uvolnena na pohovoru u firmy,
    kde budes chtit pracovat a kde opravdu o neco pujde.
    Na obavy z toho, ze jsi zenska a ze te kvuli tomu nevezmou, se vykasli.
    Driv nebo pozdeji najdes rozumneho zamestnavatele, ktery te oceni.
    Jsme v EU. Treba budes mit chut zkusit to na zapad od hranic,
    hlavne v mensich firmach je tu neuveritelny hlad po schopnych lidech.

    @rezna: tak ve firme s vasi firemni kulturou bych teda nepracoval ani zadarmo.
    U nas dostal kolega mrtvici, rok byl na rekonvalescenci, celou dobu mu firma drzela misto.
    Kdyz se vratil, prakticky zacinal znova. Po roce sam naznal, ze pokud chce zit,
    nemuze drzet predchazejici tempo a zvolnil.
    Stale ve firme pracuje, i kdyz nektere povinnosti predal jinym kolegum.
    A firma ? Ta na tom jen vydela. Vsichni zamestnanci vidi, jak se firma chova, kdyz jde do tuhyho.
    Vysledkem je maximalni loajalita zamestnancu a minimalni fluktuace.