Odpovídáte na názor ke článku Proč (ne)upálit syst8máka.
[11] To LO. Je manager a manager. Bohuzel hodne z tech manageru, ktere jsem poznal, myslelo vic na svuj uspech (nebo prospech) nez na uspech podniku. Tech dobrych je malo. Tech nedobrych hodne. To same plati o adminech, vyvojarich, analyticich. Pavlova charakteristika je trefna, ti schopni a se znalostmi si mohou vybirat firmu, praci, podminky. Vlezdop****ky si berou kazdou praci a delaji kazdou praci. A zbytek bere co je. Precti si presne, co Pavel Cisar napsal a rozhlidni se kolem sebe, pripadne do zrcadla.
*22.6.1968
Od mala mě fascinoval potenciál počítačů a od prvního osobního seznámení s nimi jsem věděl, že tahle „věcička“ je přesně tím, čím se chci zabývat celý život. Hned po maturitě jsem si našel práci, kde jsem s nimi mohl pracovat a hlavně učit se. V průběhu let jsem vystřídal řadu zaměstnavatelů a specializací (např. ekonomické systémy, implementace BIOSu pro CP/M, řízení tech. procesů) až jsem nakonec na dlouhá léta zakotvil u Delphi a databází (hlavně InterBase), nejdříve ve firmě PCS, pak AKTIS (nyní ABRA) a posléze Borland ČR. Od uvolnění zdrojových textů InterBase v r. 2000 a zrodu projektu Firebird se podílím na jeho vývoji (nyní hlavně jako QA manager). Od r. 2001 pracuji pro spol. IBPhoenix. Mým preferovaným programovacím jazykem je již dlouhá léta Python.
Přečteno 18 038×
Přečteno 17 184×
Přečteno 8 708×
Přečteno 8 630×
Přečteno 6 786×