Co sa tyka GTD ako takeho, je to jeden z najmenej esoterickych sposobov organizacie casu (aj ked autor je znacne esoterickeho zamerania a jeho seminare urcite uspokoja aj tento typ zaujemcov). Obsahuje vela dobrych a praktickych tipov a trikov, nie je to nic extra originalne a je to skutocne z velkej casti formalizovany sedliacky rozum.
Odkaz pre Innovators: uz pouzivate...
Odkaz pre Early adopters: splna svoj ucel, nie je silver bullet a nie je exkluzivny "system" ale je to vhodny a uzitocny doplnok
Odkaz pre Early majority: Google to zatial nepouziva full-scale
Odkaz pre Late majority: Early majority to este uplne neoverila...
Odkaz pre Laggards: trapne, neoverene... http://www.valuebasedmanagement.net/methods_rogers_innovation_adoption_curve.html
