Ja si myslim, ze dobri programatori-analytici si sve místo obhaji a při dobře organizaci se i firme vyplati. Proste se musí plne vyuzit jeho kvalifikace a nesmí soucasne slouzit jako sekretářka, koder, ... Kreativni clovek toho dokaze vymyslet vice, nez dokaze sam udelat, potřebuje tedy k ruce několik dalších lidi, kteří pod jeho vedenim, ale samostatne, udelaji vice, ci méně rutinni práce. Analytik naprogramuje jen to, co sam nedokaze formulovat, zadat. Mravenci praci mohou udelat ti ostatní... Podle mého nazoru je potřeba cca 4-10 dalších kvalitních lidi, aby se analytik slusne vyuzil. A pak není drahy.
