rozepsal jsem se:
- ano potrebujeme vynikajici programatory
- ale v 90% pripadu nemame pro ne vyuziti (hrabani se v tunach ciziho kodu, maintenance, ...)
- neposedne kreativce svazeme procesy a 'long term' tasky, nebo alespon nekoncicim code-review
tyto bezne cinnosti maji hodne daleko od romaticke predstavy "programatora"
v mensich firmach zas je to casto styl "rodeo" (sef firmicky si zajde na steak s klientem, doveze zakazku, ktera specha natolik, ze se nestihne ani poradne odladit, natoz testova, nebo dokonce napsat dokumentace)
ale neni to nastesti vsude, jinak by jsme uz vymreli :)
ČLÁNKY DO MAILU