Názor ke článku Jak se bránit šmírování poskytovatelem ... od Karel - To, zda smí zaměstnavatel číst vaši poštu, záleží...

To, zda smí zaměstnavatel číst vaši poštu, záleží na tom, co máte v pracovní smlouvě a ve směrnicích. My tam máme upozornění, že veškerá pošta z naší firemní adresy patří firmě a je archivována. V případě potřeby pak bude i čtena. Použití firemní emailové adresy k soukromým účelům je povoleno, ale i pro tuto soukromou korespondenci platí, že ji firma může číst a i v této korespondenci je potřeba dodržovat kodex firemní komunikace. Je to zcela v souladu se zákony ČR a je to dokonce vyžadováno některými organizacemi a mezinárodními smlouvami (naše firma zpracovává údaje o kreditních kartách, zdravotní dokumentaci milionů lidí atd.) A ještě jedna věc - vytvoření VPN je zcela nepochybně snahou o obejití interních kontrolních mechanismů a jedná se o porušení pracovní kázně zvláště hrubým způsobem. Potvrdil nám to i právník a i nás seznámil s několika případy, kdy takový soudní spor vedl a zaměstnavatel vždy hladce vyhrál.