Odpověď na názor

Nuž neviem. Toto mi príde maličko divné pretože.
1. Osobne si myslim že v práci máte pracovať a z podstaty veci teda je nutné to občas skontrolovať.
2. Čo by ste robil pokial by ste videl že váš kolega celý čas presedí na FB alebo inak mrhá časom? Neprišlo by vám to nefér? Porovnanie s nič nerobením sa nedá použiť pretože ak niekto aktívne surfuje tak to nejde inak poznať len tak že sa mu pozriete na monitor.
3. Pokiaľ nesúhlasite s tým čo váš zamestnávateľ robí tak:
a) stažujte sa, alebo ho vezmite k súdu
b) jednoducho odíte inam

Hlavne bod 3b mi príde ako doležitý pre diskusiu. Nežijeme v dobe pred 89 sme slobodný. Riešenie typu "zlý zamestnávatel a ja šikovný pepík ktorý ho prečúra" je to najhorsie zo zlých riešení a veľmi alibistické.