Názor ke článku Jak se bránit šmírování poskytovatelem ... od afk_cz - 2 & 7: nedavno jsem na to cetl...

  • 18. 8. 2010 15:48

    afk_cz (neregistrovaný)

    2 & 7: nedavno jsem na to cetl nejake pravni rozbory a vyplynulo z toho toto: zamestnavatel si muze procitat emaily zamestnance, pokud je z predmetu zpravy nebo odesilatele vs adresata patrne, ze se jedna o komunikaci dulezitou pro firmu (neprecteni emailu muze zpusobit financni ztraty apod., napriklad i diky absenci zamestnance). pokud je z predmetu popripade adresat vs odesilatel patrne, ze se jedna o soukromou konverzaci, nema na to pravo.