Odpověď na názor

Karle, máte kus pravdy. Ten druhý zamlčený kus ale spočívá v tom, že firma musí zaměstnanci nejprve dokázat porušení pracovní smlouvy nebo oznámit policii podezření o spáchání trestného činu, jinak nemůže i z celým týmem absolventů nejen plzeňských práv spíše uvažovat o komparsní roli... Pokud zaměstnanec poruší ze zvláště důležitých osobních důvodů pracovní smlouvu ve věci používání prostředků firmy, nelze jej postihovat. Ti vaši právníci asi berou peníze za svůj outfit...