Názor ke článku Co zlepšit na českých VŠ? od Peter Fodrek - AD169: Práve v tom hodnotení je, že pre oblast'...

AD169:

Práve v tom hodnotení je, že pre oblast' IT je, že sme publikovali málo 1/3 Stanfordu ale u podiele špičkových publikácií na celkovom počte sme boli s nimi vyrovnaní.

pravda bol to jediný rok a to ten, keď bol zavedený do financovania VŠ Koeficient uplatniteľnosti absolventov a tak sa IT školám zvýšili príjmy. O rok na to bol uplyv uvedeného koeficientu minimalizovaný a z Top 200 sme vypadli...

Mimochodom ARWU má okrem rebríčkov kvality aj rebríčky iných kritérií...
Po zavedení kritéria Koeficient kvalifikačnej štruktúry

Zamestnanec
bez PhD má koeficient 1,00
s PhD 1,33
s doc 1,50
s prof 2,00

za každého zamestnanca sa berie maximum a do 2
sčítajú sa koef. všetkých zamestnancov a podelia sa ich počtom a tým číslom sa vynásobia peniaze na študenta vypočítané zvyšnými koeficientmi a tú sumu dostane škola...

Dva roky po zavedení KKŠ sa stala Uni. Komenského
Top1 na svete v rebríčku ARWU v podiele zamestnancov s PhD na celkovom počte zamestnancov školy...
V treťom roku KKŠ bolo v Top 20 na v podiele PhD až 12 škôl zo SR.. 7 potom ARWU rebríček zrušilo ako extrémne nekorešpondujúci s kvalitou...